Alle Talente
an einem Ort.
Recruiting-as-a-Service (RaaS) ist die digitale HR-Revolution.
Entdecke Vakanzen bevor sie veröffentlicht werden
Bewirb dich und teste jetzt deinen Marktwert
Verwalte alle Bewerbungen an einer zentralen Stelle
Lege Parameter fest und lehn dich zurück. Wir halten deine Angel fest.
Recruiting-as-a-service (RaaS)
Mit fishr wird der gesamte Recruiting-Prozess in eine Service-Lösung gefasst. Dabei können Arbeitgeber, Recruiter und Arbeitnehmer direkt zusammenarbeiten und HR-Prozesse signifikant vereinfachen.
Win³
Alle Prozesse
laufen zusammen.
Talente finden und qualifizieren.
Recruiter und Unternehmen greifen direkt auf eine dynamische Datenbank und Live-Informationen zu. Dabei können die Parteien Hand-in-Hand zusammenarbeiten und die perfekten Kandidaten so effizient und zielgerichtet an die richtigen Arbeitgeber vermitteln.
Interview und digitale Einstellung.
Über das Bewerbungsportal können Kandidaten direkt eingeladen und digital interviewt werden. Dokumente werden in der Plattform abgelegt und mit wenigen Klicks unterzeichnet, sobald der Bewerbungsprozess abgeschlossen wurde.
Pro-aktives Scouting für zukünftige Vakanzen.
Die Plattform versucht kontinuierlich, Bedürfnisse besser zu erfassen und pro-aktiv passende Talente oder Vakanzen vorzuschlagen (z.B. auf Basis der Branche eines Unternehmens oder dessen Konkurrenz). Das ist non-stop Scouting für die Zukunft.
Der gesamte Prozess in einem Dashboard
Ob als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, fishr verwaltet deine Bewerbungen an einem Ort und versorgt dich kontinuierlich und pro-aktiv mit neuen Matches. Die fishr KI lernt deine Präferenzen kennen und passt sich genau auf deine Bedürfnisse an.
Made for more
Eine Plattform.
Drei Ziele.
RaaS denkt den gesamten Workflow der Industrie von Grund auf neu.
Recruiting
Talente finden, qualifizieren & einstellen.
Vermitteln
Talente vertreten und smart platzieren.
Aufsteigen
Marktwert ermitteln & Berufung finden.
Testimonials
Du bist jederzeit
in guter Gesellschaft.
“Mit fishr verhandle ich bereits heute mit Kandidaten für Projekte in den nächsten vier Jahren. Das ist bisher unvorstellbar gewesen.”
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“Mit fishr verhandle ich bereits heute mit Kandidaten für Projekte in den nächsten vier Jahren. Das ist bisher unvorstellbar gewesen.”
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Warum Fishr?
Das richtige Feature zur richtigen Zeit.
Virtuelle Interviews
Tausche dich mit potenziellen Arbeitgebern und -nehmern direkt und digital in der Plattform aus. Alle Gespräche liegen später als Protokoll auch schriftlich bereit.
Automatisierte Suche
Organisiere deine Bedürfnisse und lass die Plattform automatisch und rund um die Uhr für dich suchen. Auf deinem Schreibtisch landet nur qualifiziertes Talent.
Win³ Mindset
Nur bei einer erfolgreichen Einstellung profitieren alle Parteien auf der Plattform als auch die Plattform selbst.
Win x Win x Win = Win³
Aus der Branche
für die Branche.
Mit fishr steht Ihnen eine Plattform zur Verfügung, die aus der Personalvermittlung heraus zur Digitalisierung und Optimierung der Personalvermittlungsbranche entwickelt wurde. Echte Industrieerfahrung und Expertise bilden das Fundament der Technologie.
